Themenschwerpunkte
roland.zelina@avancegroup.eu
Transformation und Strategieumsetzung sind seit mehr als 23 Jahren Roland Zelinas fokussierte Arbeitsgebiete. Mit Investments und Netzwerken unterstützt er aktiv Start-up Unternehmen und steht diesen als Coach und Wissensvermittler zur Seite.
Roland Zelina
Trainerprofil
Berufliche Erfahrung, Qualifikation
- seit 23 Jahren als Interim-Manager, Berater, Trainer und Mentor mit Schwerpunkt Transformation und Strategieumsetzung für namhafte Unternehmen weltweit bei KMBs und FT 500
- Unterstützt aktiv mit Investments, Netzwerk und Coaching Start-up Unternehmen
- Mitglied mehrerer Geschäftsführungen und Verwaltungsratsmandat
- Aufbau europäischer Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Lean Transformation
- Leitung Venture Capital Unternehmung
- Projektleiter zahlreicher Beratungs- und Turnaroundprojekten in Europa, Amerika, Afrika und Asien
- Leitung und Aufbau eines mit der NATO kooperierenden Militärfahrzeugunternehmen
- Ausbildung und Akkreditierung zum zertifizierten Coach mit Schwerpunkt ganzheitlicher und systemischer Unternehmenskulturwandel
- Studium der Betriebswirtschaft in Österreich, Frankreich, England und den USA
- Zertifizierter Coach LSI/ OCI, Human Synergetics
- Langjährige Erfahrung in der Anwendung praxisorientierter Management-Tools des Executive Managements sowie des Lean Manufacturings wie u.a. Six Sigma, QFD, Activity Based Management, Operation Excellence etc.
- Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch
Abeitsschwerpunkte und bisherige Arbeitserfahrung
- Transformation und Strategieumsetzung
- Turnaround- und Optimierungsmanagment
- Lean Startup und SixSigma Methodologie
- Unternehmenskultur
- Strategische Einkaufsgestaltung und -optimierung
- Strategisches Key Account Management
- Aufbau und Optimierung von Worldclass Manufacturing Systeme Projekt- und Programmleiter bei Großprojekten
- Coach und Mentor Geschäftsführung
- Prozessorientierte Krankenhausführung